人员管理--《哈佛商业评论》精粹译丛 (2008 年度畅销榜NO.83175 )

现代企业要获得较快的发展，内部必须具有相当的凝聚力，有效的人员管理是保证公司凝聚力的重要手段。本书旨在帮助管理者和企业家们在公司内建立一个公平、有效的人员管理制度。本书概念新颖，见解独到，实证有据，能帮助高层经理人员及管理者们不断更新理念、开拓视野，当属人力资源管理领域中的精彩之作。

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1．什么使现代企业团结一致？\r\n2．管理中的“皮格马利翁”\r\n3．关于薪酬的6个危险的神话\r\n4．授权：皇帝的新衣\r\n5．差异创造效益：多样化人员队伍管理的新心智模式\r\n6．可选择的办公场所：改变工作地点和工作方法\r\n7．“制造失败综合症”\r\n8．必不可少的说服艺术\r\n\r\n\r\n

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