走向形而上的管理学 (2008 年度畅销榜NO.89923 )

本书是一部具有开拓性意义的著作，它从科学哲学层面反思和总结了百年管理学理论，对管理学提出了许多新的理解和解释，有助于管理学的研究与发展。\r\n 本书重点探讨科学哲学层面的管理学，反思和总结管理学成为一门科学的基本问题，涉及的内容包括诸如管理学的学科体系和学科性质、管理学的理论流派演变、管理学的人性假设、管理学的方法论、管理学的伦理反思、管理学的文化范式和后现代管理等问题。\r\n 本书力图反映国内外对管理学理论研究的前沿性成果，但囿于笔者的学识和能力。\r\n

前言\r\n第一章 管理学理论及其流派演变\r\n 一 管理学的学科体系\r\n 二 管理学的学科性质\r\n 三 管理学的发展线索\r\n 四 管理学的流派演变\r\n第二章 管理体制学的人性假设\r\n 一 管理学基本假设的论争\r\n 二 经济人假设\r\n 三 社会人假设\r\n 四 文化人假设\r\n第三章 管理学的方法论\r\n 一 管理学方法论概说\r\n 二 管理学理论范式\r\n 三 管理学的“多元学科范式”\r\n 四 管理学研究方法论\r\n第四章 管理学的伦理反思\r\n 一 “斯密问题”与“贝利-多德论战”\r\n 二 管理与伦理的结合：道德化生存\r\n 三 基于利益相关者利益的伦理决策\r\n 四 管理的生态本性与生态管理\r\n第五章 管理学的文化诉求 \r\n 一 后现代文化与管理学范式变革\r\n 二 文化管理范式的确立及其方法论意义\r\n 三 知识工人、知识管理与知识创新\r\n 四 后现代管理：统一还是分裂

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