GJB5000 实施指南 - (2009 年度畅销榜NO.22289 )

GJB5000《军用软件能力成熟度模型》已于2003年7月21日发布，自2003年10月1日起开始实施。GJB5000的制定，旨在引进国外先进的管理经验，提高我国军用软件的质量，它目前已成为我国武器装备软件建设和发展的一项重要标准。为了使军用软件采购单位、军用软件承制单位，以及军用软件研发团队理解和掌握GJB5000的主要内容和实质，以便有效地贯彻GJB5000，特编撰此书。\r\n 本书系统全面地介绍了制定GJB5000的必要性和原则；能力成熟度模型的概念；GJB5000的结构和主要内容；军用软件研发单位如何按GJB5000进行软件过程改进的建议；以及基于GJB5000进行内部过程评估和软件能力评价的方法等。\r\n 本书可供广大软件技术人员、软件企业管理人员和软件采购方使用，也可作为在我国推广应用软件能力成熟模式的重要参考资料。

第1章 概述\r\n 1.1 制定GJB5000的必要性\r\n 1.1.1 军用软件开发能力亟待提高\r\n 1.1.2 改进软件过程的需要\r\n 1.1.3 软件能力评价需要标准\r\n 1.2 国外标准现况\r\n 1.3 CMM分析\r\n 1.3.1 CMM原理\r\n 1.3.2 CMM的作用\r\n 1.3.3 实施CMM的效果\r\n 1.3.4 CMM的发展趋势\r\n 1.4 GJB5000的制定\r\n第2章 概念说明\r\n 2.1 基础术语\r\n 2.2 软件过程成熟度框架\r\n 2.3 软件能力成熟度模型\r\n 2.4 软件能力成熟度等级的特征\r\n 2.4.1 等级1 初始级\r\n 2.4.2 等级2 可重复级\r\n 2.4.3 等级3 已定义级\r\n 2.4.4 等级4 定量管理级\r\n 2.4.5 等级5 优化级\r\n 2.5 关键过域中常用短语说明\r\n 2.5.1 执行承诺类关键实践\r\n 2.5.2 执行能力类关键实践\r\n 2.5.3 执行活动关关键实践\r\n 2.5.4 测量分析类关键实践\r\n 2.5.5 验证实施类关键实践\r\n 2.6 软件组力成熟度模型中涉及的组织机构的角色\r\n 2.6.1 组织的角色\r\n 2.6.2 组织的机构\r\n 2.6.3 组织机构独立性\r\n第3章 GJB5005概貌\r\n 3.1 软件能力成熟度模型的框架\r\n 3.1.1 模型框架\r\n 3.1.2 框架的分层\r\n 3.2 第一层——成熟度等级\r\n 3.3 第二层——关键过程域\r\n 3.3.1 综述\r\n 3.3.2 可重复级上的关键过程域\r\n 3.3.3 已定义上的关键过程域\r\n 3.3.4 定量管理级上的关键过程域\r\n ……\r\n第4章 可重复级（等级2）\r\n第5章 已定义级（等级3）\r\n第6章 定量管理级（等级4）\r\n第7章 优化级（等级5）\r\n第8章 如何起步\r\n第9章 基于GJB500的内部过程改进\r\n第10章 军用软件能力评价方程\r\n附录A 评估方法介绍\r\n附录B 缩略语\r\n参考文献 \r\n

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