管理学基础学习指南 (2009 年度畅销榜NO.63521 )

《管理学基础》一书是加雷思?琼斯和珍妮弗?乔治的《当代管理学》的一个精要版。曾获2004年度McGraw-Hill优秀新书奖。为了便于读者把握管理学的精华，并对所学知识加以巩固，两位作者与托马斯?夸克特编写了这本习题集。本书虽是学习指南，但是对原文进行了总结和概括，是学生课堂学习、课后复习和期末练习的好帮手。本书分为两大部分：正文和参考答案。正文又分为每章概述和练习两部分，练习题根据每章内容进行设置，包括匹配练习、判断对错、选择题和讨论题。答案附在本书末尾。\r\n 为了方便读者把握全书的重点，对本书的内容做进一步的疏理，还是十分必要的。鉴于此，本书作者专门编写了这本学习指南，意在使读者能更好地学习本书，并将本书的理论真正理解清楚，牢记于心，灵活运用。\r\n 这本学习指南本着方便读者的原则编写而成。首先，对每一章的内容进行了总结与提炼，可以称得上是学习者的“课堂笔记”；其次，基于每章的内容对试题进行设置，包括匹配练习、判断对错、选择题和讨论题四部分，并在每章后面留出一定空间，为读者记录学习心得提供方便；第三，答案位于本书末尾，以使读者能独立完成测试试题，真正巩固全书所学知识。\r\n

第1章 管理过程\r\n附录A 管理思想的历史\r\n第2章 管理者与企业家\r\n附录B 职业生涯发展\r\n第3章 管理伦理规范与多样性\r\n第4章 全球环境中的管理\r\n第5章 决策、学习、创造力及创新\r\n第6章 计划、战略和变革\r\n第7章 组织工作：设计组织结构\r\n第8章 组织：控制与文化\r\n附录C 组织变革管理\r\n第9章 激励\r\n第10章 领导与管理\r\n第11章 有效的团队管理\r\n第12章 有效的人力资源管理\r\n第13章 沟通与信息技术管理\r\n第14章 运营管理：管理至关重要的运营和过程\r\n参考答案\r\n

无封面