在过去的几年里,本书在销售上取得了巨大的成功,并越来越受到人们的欢迎。其中一个重要原因就是本书在各种情况下都能有效地发挥它的作用。其内容充实、包罗万象,已被作为正式的教材在大学课程中使用,同时它也简洁明了,符合企业培训斩需要。本书作为一本自学教材也是很有效的。此书最突出、最吸引人的特点是在每个章节结束时都会列出小游戏或案例。\r\n
关于本书\r\n出版者的话(原版)\r\n前言\r\n第一部分 进入管理入门\r\n 第1章 你能成为一名主管吗\r\n 案例分析:选择\r\n 第2章 作出转变\r\n 小游戏:策略\r\n 第3章 管理层中的新星\r\n 小游戏:裁员\r\n第二部分 人际关系和沟通:开启成功主管之门的金钥匙\r\n 第4章 通过人力资源实现多产高效的目标\r\n 案例分析:方法\r\n 第5章 主管和员工之间的关系\r\n 小游戏:干涉\r\n 第6章 五个不可替代的原则\r\n 案例分析:请求\r\n 第7章 创造一种高效率的工作氛围\r\n 小游戏:工作氛围\r\n 第8章 向全质量管理转变\r\n 小游戏:哲学\r\n 第9章 高效的工作团队\r\n 小游戏:金字塔模式与圆圈模式\r\n 第10章 私下的交流\r\n 案例分析:技巧\r\n 第11章 问题员工\r\n 小游戏:冲突\r\n 第12章 安置员工\r\n 案例分析:安置员工\r\n 第13章 委派\r\n 小游戏:是否委派\r\n 第14章 运用你的知识力量\r\n 案例分析:培训\r\n 第15章 正式评估\r\n 小游戏:选择\r\n第三部分 自我管理\r\n 第16章 学会集中精力\r\n 案例分析:思考\r\n 第17章 确立目标和制立计划\r\n 案例分析:制定计划\r\n 第18章 确定工作的优先顺序\r\n 小游戏:优先顺序\r\n 第19章 管理好你的时间\r\n 案例分析:分析\r\n 第20章 果断作出决定\r\n 小游戏:解雇\r\n第四部分 我将何去何从\r\n 第21章 你不该犯的常见错误\r\n 案例分析:威胁\r\n 第22章 转变数为机遇\r\n 小游戏:改变\r\n 第23章 制定个人的B计划\r\n 案例分析:决定\r\n 第24章 领导能力:主管须知\r\n 小游戏:对回报的权衡\r\n案例分析问题的参考答案\r\n案例和小游戏中的角色概述\r\n
无封面